Rejestracja czasu pracy (czyli RCP) to obowiązek każdego pracodawcy. RCP ma na celu przede wszystkim kontrolę liczby przepracowanych godzin przez pracownika, jego nieobecności czy też spóźnień. Wiele czynności musi zostać wykonane, aby dokładnie móc obliczyć wymiar urlopu przysługujący konkretnemu pracownikowi, a także by prawidłowo wyliczyć jego wynagrodzenie. Obecnie firmy coraz chętniej korzystają z nowoczesnych rozwiązań […]
↧